performans

Hastane Yönetiminde Liderlik Stilleri ve Performans İlişkileri Sağlık sektörü, bizce de malum, sürekli hareketli, karmaşık ve en önemlisi insan sağlığıyla doğrudan ilgili bir alan. Bu yüzden hastane yönetiminde liderlik stilleri sadece bir “yönetim teorisi” olmaktan çok öte, çalışanların motivasyonunu, hasta...

Sağlık Kurumlarında Sürekli İyileştirme Modelleri ve Performans Yönetimi Merhabalar. Ben Fatih İlyas ÇAM. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümü 4. Sınıf öğrencisiyim. Bugün sizlere sağlık kurumlarında kullanılan sürekli iyileştirme modelleri ve performans yönetimi hakkında bilgilendirici bir blog yazısı sunacağım. Şimdiden okuyuculara...

Performans Görüşmesi Nedir, Çalışan Nasıl Yönetmeli? Çalışan ve işveren arasındaki dinamiklerin sürdürülebilmesindeki etkenlerin başında performans görüşmesi yer almaktadır. İnsanları işlerinde değerlendirmek ve geri bildirimlerini almak için önemli bir kavramdır. Amaç çalışanlara bir makindeki dişliler olarak değil; motivasyon, hedef ve beklenti...