İlk İş Gününde Asla Söylenmemesi Gereken 10 Cümle!
İş yerinde ilk gün, söylediğiniz herhangi bir cümle veya hareketinizle yeni çalışmaya başladığınız arkadaşlarınız ve yöneticilerinizin aklında bir profil çizersiniz. Aynı zamanda Hakkınızda oluşan ilk izlenimi silmenin de çok zor olabileceğini unutmayın.
İş yerinde ilk gün herkes için zordur. Kimseyi tanımamanın verdiği yalnızlık hissi, yeni işin sorumlulukları, yeni ortam ve yeni çalışma sisteminin stresi üzerimizdedir. Böyle bir stres altındayken de hiç söylememeniz gereken şeyler söyleyebilirsiniz. Konuştuklarımızla büyük bir pot kırmak maalesef ilk gün paniği ile yapılabilecekler arasında yer alıyor. İlk günden kara listeye girmeyi kimse istemez değil mi?
Peki ilk iş gününde nasıl davranılması gerekiyor? Karşımızdaki kişilerde kötü izlenim bırakmamıza sebep olacak cümleler nelerdir? İşte iş yerinde ilk gün asla kurmamanız gereken cümleler…
Eski işimde biz…
İlk olarak üzgünüz ama kimse sizin eski işinizdeki ortamı merak etmiyor. İkincisi ise yeni bir işe başlamışken ve yeni çalışma arkadaşları ile tanışmışken neden eski işinizden söz edesiniz? O nedenle ilk gün eski işinizle yeni işinizdeki şartları, çalışma arkadaşlarınızı kıyaslamaktan ve dedikodudan kesinlikle uzak durun!
Ben, ben ve hep ben…
İlk iş gününde elbette güler yüzlü olup insanlarla tanışın, yeni işinize daha kolay alışmanızı da sağlayacaktır. Fakat bunun da dozunu ayarlamak önemli. Kimse sürekli olarak kendisinden bahseden birisinden hoşlanmaz. Sohbet edeyim derken bunu yapmak aksine sizi bencil ve aslında hiç de arkadaş canlısı birisi olmadığınızı gösterecektir. Sürekli kendinizden bahsederseniz insanların sizden daha ilk günden uzaklaşmasına neden olabilirsiniz. Hayır canım ben konuşmayı çok seviyorum ama diyorsanız da karşınızdaki kişiyi tanımaya yönelik de sorular sormanızı öneririz.
Ne zaman zam alırım?
İlk gün bu soruyu herhangi birine sormak fazlasıyla cüretkar. Daha yeni başladığınız, performansınızı kimsenin görme fırsatı bulamadığı yeni işinizde ne zaman zam alacağınız sorusunun peşine düşmek hemen sorgulayan bakışları üzerinize çekecektir. Bu tür bir soruyu hem zamanı gelince, hem de muhatabına sormak gerekiyor.
Cumaları biraz erken çıkmam gerekebilir…
Ehehe… Yöneticinizin içinden sinir bozucu gülüşünü siz duymamış olabilirsiniz ama kahkahası buraya kadar geldi. Tabi işe alım sürecinde böyle bir konuyu konuştuysanız orası ayrı… Eğer bu konu hakkında daha önce anlaşmamışsanız, ilk gününüzde bu tür bir bombayı ortaya bırakıp insanlardan sevecenlik beklemeyin. Geçerli bir nedeniniz olsa dahi ilk iş gününde henüz kimseyi tanımadığınız bir durumda bu tür bir ayrıcalık istemek son derece saygısızca bir davranış olarak görülebilir. Aynı zamanda sizin, tembel ve sorumsuz birisi olduğunuzu düşünmelerine de neden olabilirsiniz.
Ben bu şekilde öğrenmedim!
Size işi öğretmeye çalışan kişiye ilk gün söyleyebileceğiniz en kötü cümledir. Eğer öğrendiğiniz şekilde işlerin daha iyi halledilebileceğini düşünüyorsanız bırakın bu sizde kalsın ve siz onu yine dinlemeye ve o yöntemi de öğrenmeye özen gösterin. En başından negatif bir iletişim dili oluşturmamalısınız.
Mesaiye kalıyor muyuz?
İlk günden mesai sorgulaması yapmak çok yanlıştır. Siz de çok iyi biliyorsunuz ki o gün tamamlanamayan bir iş mesai dışına sarkabilir. Zaten iş görüşmesinde şartlar konuşuluyor ve buna göre karşılıklı bir anlaşma yapılarak iş teklifi kabul ediliyor. İşin gidişatına bakıp bununla ilgili memnuniyetsizliklerinizi yöneticinize güzel bir dille dile getirilebilir ama bunu ilk günden söylemek çabuk sıkılan, odaklanamayan, çalışmak istemeyen birisi olarak algılanmanıza neden olabilir.
Çok uykusuzum…
İşyerinde ilk gün heyecanlı, hevesli ve istekli görünmek, güne pozitif başlamak ve insanlarla güzel iletişim kurmak açısından çok önemlidir. Daha ilk günden çok uykusuz ve bitkin olduğunuzdan bahsetmeniz işe olan isteğinizin sorgulanmasına neden olabilir. Heyecandan uyuyamamış olsanız bile bunu ifade etmemeniz daha iyi olacaktır. Hatta mümkünse uykusuz oluşunuzu ilk bi ay bile hiç dile getirmeyin.
Canım pardon bir şey sorabilir miyim?
“Canım, bebeğim, tatlım” gibi sevgi gösteren hitapları mümkünse ilk gün kullanmamak gerekiyor. Ne bu samimiyet derlerse öylece kalabilirsiniz. Bu da daha sonrasında samimiyet göstermenizde sizde bir korku ve çekince yaratabilir. Hatta günümüzde artık bu gibi kelimelerin yeni tanışılan insanlar arasında kullanılması antisempatik olarak görülmekte. Bunu yaparak ilk iş gününde, herkesin sizi sevmesini sağlamaya çalışan biri olarak algılanmanıza da neden olabilir. İdeal olanı zamanla gelişen samimiyettir.
Şu biraz çok mu konuşuyor?
İlk günden ofiste dedikodu yapmak sergilenebilecek en yanlış davranış. Hiç tanımadığınız insanların dedikodusunu yapmak, onları yargılamak hiçbir yerde ve hiçbir şekilde doğru değil. İlk iş gününde birisinin dedikodusunu yapmak karşınızdaki kişinin, “Benim de arkamdan konuşur bu kesin.” demesine neden olabilir. İnsanları tanımak için kendinize zaman verin ve kendi ilk izleniminizi veya ön yargınızı kendinize saklayın.
Eski yöneticimi sevmezdim!
Eskiden olanı yeni olana karşı kötülemek veya arkasından konuşmak sosyal hayatta da hoş karşılanmayacak bir durumdur. Önceki çalıştığınız yerde yöneticinizle sorun/lar yaşamış olabilirsiniz. Yeni çalıştığınız yerde bu bilgiyi ilk günden paylaşmak hem gereksiz hem de ilk izlenim açısından kötüdür. Özetle yeni başlangıçlar her zaman deneyimlerden ders çıkarılarak yeni adımların atıldığı bir süreci. Siz siz olun yeni şirketinizde geçmişle ilgili negatif paylaşımlarda bulunmayın.
Şu yazılar da ilgini çekebilir:
https://www.etkinkampus.com/yaratici-dusunme-nedir-yaratici-dusunmek-icin-4-adim/2021/05/04/
https://www.etkinkampus.com/zihin-tikanikligi-sendromu-writers-block/2021/05/03/
https://www.etkinkampus.com/duygusal-dayaniklilik-nasil-arttirilir/2021/04/28/
